معهد مهارات المستقبل العالي للتدريب يوفر دبلومات متخصصة في مجالي التسويق وإدارة الموارد البشرية، مستهدفة بشكل خاص للسيدات، بهدف تمكينهن وتطوير مهاراتهن في هذين القطاعين الحيويين في عالم الأعمال إليك تفاصيل أكثر عن الدبلومات المتاحة
صمم دبلوم الأمن السيبراني بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية لهذا التخصص، ويتم التدريب في هذا التخصص في تسعة فصول تدريبية ويتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصصية في: مجال الأمن السيبراني: ” الخوارزميات والمنطق ” وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ” و” أساسيات التشفير” و”نظم التشغيل” و”أمن إنترنت الأشياء و الحوسبة السحابية” و”نظم التشغيل(2)” و ” أساسيات الأمن السيبراني”و ” الإنترنت و شبكات الحاسب , ومقدمة في الأدلة الجنائية الرقمية وموضوعات مختارة في الأمن السيبراتي. ومقدمة في أمن الشبكات والجريمة الالكترونية ومخاطرها وأمن شبكات الحاسب المتقدم وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وأمن الحوكمة الالكترونية والاختراق الأخلاقي وأساليب الحماية.
• الدرجة العلمية
دبلوم متوسط يصنّف على المستوى الخامس من الإطار الوطني للمؤهلات.
• مدة التدريب
سنتين ونصف
• الفئة المستهدفة
رجـال ونساء
• الفروع المُتاحة
فروع الدمام بالمنطقة الشرقية
• المتطلبات الإلزامية
تدريب تعاوني لمدة 3 شهور ونصف
يهدف هذا البرنامج إلى تعريف المتدرب والمتدربة بأساسيات ومفاهيم الأمن السيبراني وتقييم مستوى حماية البيانات وأساليب وإجراءات ومعايير تنفيذ أعمال الأمن السيبراني ويحصل على المستوى السادس من نظام المؤهلات المهنية الوطنية، حيثُ صُمّم دبلوم الأمن السيبراني بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية لهذا التخصص، ويتم التدريب في هذا التخصص في تسعة فصول تدريبية تُمكّن المتدرب من أن:
• يشارك في تنفيذ المراقبة المستمرة للحاسبات والشبكات وتوفير الحلول الأمنية المناسبة
• يشارك في إجراء التحقيق الجنائي للحوادث السيبرانية والمساعدة في استعادة البيانات
• يتعرّف على مفهوم الحوسبة السحابية وانترنت الأشياء وطرق تأمينهما
• يشارك في الحماية من الجرائم الالكترونية و تنفيذ طرق التصدي لها
• يكتسب معرفة الإجراءات المتبعة لتجاوز التهديدات والمخاطر والتعامل معها
• يستطيع العمل بفعالية في فريق الاستجابة وإدارة المخاطر الأمنية
• يكتسب المعارف الأساسية اللازمة و المرتبطة بمكونات شبكات الحاسب والبرمجيات
• يطبّق التشفير لتحقيق أمن المعلومات عبر الإنترنت و الشبكات
• يتعرّف على التطبيقات المختلفة لاستخدام تكنولوجيا المعلومات
| فصل التدريبي | اسم المقرر | فصل التدريبي | اسم المقرر |
|---|---|---|---|
| الفصل الأول: المستوى الأول | مفاهيم نظم التشغيل | الفصل الثالث: المستوى الأول | الدفاع عن الشبكات |
| تطبيقات الحاسب | مبادىء قواعد البيانات | ||
| اللغة الإنجليزية-1 | التهديدات السيبرانية | ||
| الفصل الأول: المستوى الثاني | أساسيات الشبكات | الفصل الثالث: المستوى الثاني | مكونات أنظمة تقنية المعلومات |
| نظم التشغيل | اللغة الإنجليزية-3 | ||
| اللغة الإنجليزية-2 | برمجة صفحات الويب-2 | ||
| الدراسات الإسلامية | الفصل الرابع: الالمستوى الأول | مبادىء التصميم في الأمن السيبراني | |
| الفصل الثاني: المستوى الأول | أساسيات الأمن السيبراني | أساسيات الحوسبة السحابية | |
| أساسيات برمجة الحاسب | التأهيل للشهادات الاحترافية | ||
| رياضيات الحاسب | الفصل الرابع: المستوى الثاني | السياسات والتشريعات والأخلاقيات والالتزام بها | |
| الفصل الثاني: المستوى الثاني | البرمجة المتقدمة | الفصل الخامس | أساسيات التشفير |
| تحليل المخاطر السيبرانية | مشروع | ||
| برمجة صفحات الويب-1 | التدريب التعاوني 2,1 |
يُمنح الخريج من هذا البرنامج شهادة الدبلوم تخصص دبلوم الأمن السيبراني ومن المتوقع أن يعمل في المجالات المرتبطة بعمليات الحاسب والأمن السيبراني مثل:
• مساعد مدير أمن معلومات
• منسق أمن معلومات
• إداري أمن معلومات
• أخصائي أمن سيبراني
• محلل أمن سيبراني
• مشرف أمن سيبراني
• مساعد محقق سيبراني
• مخترق أخلاقي
• مدرب أمن سيبراني وغيرها من الأعمال المرتبطة بالأمن السيبراني
صمم دبلوم التسويق والتقنية ٌالإدارية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية للتخصص ويتم التدريب في هذا التخصص على المهارات التخصصية في مجال التسويق والمبيعات والتجارة الإٌلكترونية من خلال عدة مقررات.
• الدرجة العلمية
دبلوم متوسط يصنّف على المستوى الخامس من الإطار الوطني للمؤهلات.
• مدة التدريب
سنتين ونصف
• الفئة المستهدفة
رجـال ونساء
• الفروع المُتاحة
فروع الدمام بالمنطقة الشرقية
• المتطلبات الإلزامية
تدريب تعاوني لمدة 3 شهور ونصف
يهدف هذا البرنامج الى تزوّد المتدربين من جميع المستويات والخلفيات برؤية كاملة ومتعمقة ومتعددة الأبعاد في مهارات التسويق والمبيعات و التجزئة وتطبيقاته في بيئة الأعمال المعاصرة، لتمكينهم من التقدم للحصول على الشهادات المهنية الدولية في مجال التسويق والمبيعات.
| فصل التدريبي | اسم المقرر | فصل التدريبي | اسم المقرر |
|---|---|---|---|
| الفصل الأول: المستوى الأول | الكتابة الفنية | الفصل الثالث: المستوى الأول | مقدمة في علم الإحصاء |
| الدراسات الإسلامية | اللغة الإنجليزية-3 | ||
| التوجيه المهني والتميز | الفصل الثالث: المستوى الأول | سلوك المستهلك | |
| التعرف على عالم الأعمال1 | |||
| الرياضيات | الفصل الثالث: المستوى الثاني | خدمة العملاء | |
| الفصل الأول: المستوى الثاني | مقدمة تطبيقات الحاسب | مهارات البيع(1) | |
| اللغة الإنجليزية-1 | إدارة الجودة الشاملة | ||
| الفصل الأول: المستوى الثاني | مبادئ إدارة الأعمال | الفصل الرابع: المستوى الأول | السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال |
| مبادئ التسويق | التعرف على عالم الأعمال2 | ||
| الفصل الثاني: المستوى الأول | مهارات التعلم | بحوث التسويق | |
| اللغة الإنجليزية-2 | الفصل الرابع: المستوى الثاني | التسويق الإلكتروني | |
| الفصل الثاني: المستوى الأول | مقدمة في الاقتصاد | مهارات البيع(2) | |
| قنوات التوزيع | موضوعات مختارة | ||
| الفصل الرابع: المستوى الثاني | تطبيقات تسويقية على الحاسب | ||
| الفصل الثاني: المستوى الثاني | توزيع المنتجات | الفصل الخامس | التدريب التعاوني 2,1 |
| تطبيقات الحاسب المتقدمة | |||
| مبادىء محاسبة |
• اخصائي تسويق
• منسق تسويق
• مندوب مبيعات
• مشرف تجزئه
• مشرف وكلاء العملاء
• مساعد مدير التسويق
• محلل أبحاث السوق
• اخصائي علاقات عامة
• مساعد اخصائي مبيعات و تجزئة
• ممثل مبيعات
• مساعد مدير فرع لمحلات مبيعات التجزئة والجملة
مجالات العمل المستقبلية:
• شركات الاستيراد
• البنوك
• الشركات بجميع أنواعها
• الشركات المتخصصة بالتسويق
• العمل في نشاطات البيع بالتجزئة
• العمل في مجال الإعلان
• العمل في مجال بحوث التسويق
• الشركات التي تٌقيم الفعاليات
بناء قوى عاملة تتميز بدرجة عالية من الكفاءة والفاعلية يعد أمرًا ضروريًا لمواكبة التحديات التي تواجهها منظمات الأعمال في ظل الانفتاح نحو الاقتصاد العالمي المفتوح، وزيادة تأثير السوق العالمية في الإقتصاديات المحلية، حيث يقع على عاتق المتخصص في إدارة الموارد البشرية مسؤولية كبيرة لإيجاد طرق مبتكرة لزيادة الإنتاجية وتحقيق الكفاية والكفاءة الاقتصادية في تحليل الوظائف , وتخطيط الموارد البشرية , الاستقطاب والاختيار , إدارة الأداء, تدريب وتنمية الموارد البشرية , إدارة نظم الأجور والتعويضات, إلتوجيه المهني والتميز والسلوك الوظيفي .
دبلوم متوسط يصنّف على المستوى الخامس من الإطار الوطني للمؤهلات.
سنتين ونصف
رجـال ونساء
فروع الدمام بالمنطقة الشرقية
تدريب تعاوني لمدة 3 شهور ونصف
يهدف إلى تأهيل المتدرب بالمعلومات الأساسية والمهارات العملية اللازمة لممارسة كافة جوانب العمل في مجال تخصص إدارة الموارد البشرية وذلك باستخدام أحدث تطبيقات الموارد البشرية وفق النظريات العلمية المعاصرة وأساليب العمل الحديثة ونظام المؤهلات المهنية الوطنية ويكتسب التالي:
يفهم أهداف و أهمية إدارة الموارد البشرية
• يتعرف على المهارات الاساسية في المسئول عن إدارة الموارد البشرية
• يتعرف على تخطيط الموارد البشرية
• يتمكّن من إعداد الهيكل التنظيمي للمنظمة و إعادة صياغته إذا ما استجد الأمر
• يتمكّن من كتابة بطاقة وصف وظيفي كاملة وشاملة و دقيقة و موضوعية
• يعرف كيفية إعداد خطط و سياسات التوظيف كالاستقطاب و الاختيار و التعيين وتقييم الأداء
• يتعرف على كيفية تصميم و تنفيذ و تقييم البرامج التدريبية و التطويرية و تخطيط المسار الوظيفي
• يتمكّن من استخدام الحاسب الآلي في مجال الموارد البشرية
• تشخيص المشكلات التي تعترض إدارة الموارد البشرية في الشركات و البحث عن أسبابها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها.
| الفصل التدريبي | اسم المقرر | الفصل التدريبي | اسم المقرر |
|---|---|---|---|
| الفصل الأول: المستوى الأول | الرياضيات | الفصل الثالث: المستوى الأول | مهارات التعلم |
| اللغة الإنجليزية-1 | الاستقطاب والاختيار | ||
| مبادئ ادارة الأعمال | إدارة الأداء | ||
| الفصل الأول: المستوى الثاني | الكتابة الفنية | الفصل الثالث: المستوى الثاني | اللغة الإنجليزية-3 |
| مقدمة تطبيقات الحاسب | تدريب وتنمية الموارد البشرية | ||
| التوجيه المهني والتميز | إدارة الخدمة المدنية | ||
| التعرف على عالم الأعمال1 | الفصل الرابع: المستوى الأول | السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال | |
| مبادئ ادارة الموارد البشرية | التعرف على عالم الأعمال2 | ||
| الفصل الثاني: المستوى الأول | الدراسات الإسلامية | الفصل الرابع: المستوى الأول | إدارة نظم الأجور والتعويضات |
| اللغة الإنجليزية-2 | مصطلحات انجليزية في إدارة الموارد البشرية | ||
| مباديء المحاسبة | الفصل الرابع: المستوى الثاني | تطبيقات الحاسب في ادارة الموارد البشرية | |
| موضوعات مختارة في ادارة الموارد البشرية | |||
| الفصل الثاني: المستوى الثاني | تطبيقات الحاسب المتقدمة | الفصل الخامس | التدريب التعاوني 2,1 |
| مقدمة في علم الإحصاء | |||
| تخطيط الموارد البشرية |
• العمل في مختلف القطاعات و المؤسسات في مجال إدارة شؤون الموظفين
• العمل في مختلف القطاعات والمؤسسات في مجال إدارة الموارد البشرية
• العمل في مختلف القطاعات والمؤسسات في مجال إدارة الشؤون الإدارية
• العمل في مختلف الوظائف الإدارية والإشرافية في كافة الأقسام الإدارية في
جميع الشركات والقطاعات منها على سبيل المثال لا الحصر:
o مسؤول توظيف
o مسؤول علاقات الأيدي العاملة
o مسؤول بيانات الموارد البشرية
o اختصاصي عقود
o محلل و ظائف
o مسؤول شؤون الموظفين
o مسؤول تعويضات
o مسؤول التدريب و التطوير
صمم دبلوم الذكاء الاصطناعي في قسم الحاسب و تقنية المعلومات بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية للتخصص، ويتم التدريب في هذا التخصص في خمسة فصول تدريبية نصفية مجزأة ,
• الدرجة العلمية
دبلوم متوسط يصنّف على المستوى الخامس من الإطار الوطني للمؤهلات.
• مدة التدريب
سنتين ونصف
• الفئة المستهدفة
رجـال ونساء
• الفروع المُتاحة
فروع الدمام بالمنطقة الشرقية
• المتطلبات الإلزامية
تدريب تعاوني لمدة 3 شهور ونصف
يهدف هذا البرنامج إلى تعريف المتدرب بأساسيات ومفاهيم الذكاء الإصطناعي والتعلم الآلي وتدريبهم وتطوير قدراته في ابتكار الحلول المتطورة باستخدام أدوات الذكاء الإصطناعي لتلبية احتياجات سوق العمل في هذا المجال لمساعدة المنظمات والمجتمع على فهم وفرة البيانات التي يتم جمعها وبناء حلول مستقلة لمجموعة متنوعة من التطبيقات ، وإعداد كوادر متخصصة في الذكاء الاصطناعي الذين يتمتعون بقدرات تقنية جيدة وفهم جيد للتحديات والفرص في هذا المجال سريع التطور ويحصل على المستوى الخامس من نظام المؤهلات المهنية الوطنية.
| فصل التدريبي | اسم المقرر | فصل التدريبي | اسم المقرر |
|---|---|---|---|
| الفصل الأول المستوى الأول | تطبيقات الحاسب | الفصل الثالث: المستوى الأول | مدخل إلى علم البيانات باستخدام البايثون |
| اللغة الإنجليزية-1 | التنقيب في البيانات | ||
| الرياضيات | اللغة الإنجليزية-4 | ||
| الخوارزميات والمنطق | الفصل الثالث: المستوى الثاني | تعلم الآلة والتعرف على الأنماط | |
| الفصل الأول المستوى الثاني | الرياضيات المتقطعة | الفصل الثالث: المستوى الثاني | السياسات والأخلاقيات للعمل بمجال الذكاء الاصطناعي |
| مقدمة في الإحصاء | النظم الخبيرة | ||
| اللغة الإنجليزية-2 | الفصل الرابع: المستوى الأول | الشبكات العصبية | |
| أساسيات البرمجة | التعرف على عالم الأعمال | ||
| الفصل الثاني: المستوى الأول | مبادىء قواعد البيانات | التأهيل للشهادات الاحترافية | |
| الإحصاء والاحتمالات | |||
| البرمجة المتقدمة -1 | الفصل الرابع: المستوى الثاني | رؤية الحاسوب ومعالجة الصور | |
| الدراسات الإسلامية | مشروع | ||
| السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال | |||
| الفصل الثاني: المستوى الثاني | اللغة الإنجليزية-3 | الفصل الخامس | التدريب التعاوني 2,1 |
| البرمجة المتقدمة -1 | |||
| مقدمة في الذكاء الاصطناعي |
• مساعد مهندس الذكاء الاصطناعي
• مساعد اخصائي ذكاء اصطناعي
• محلل بيانات
• مساعد اخصائي تعلم الالة
• مساعد مدرب ذكاء اصطناعي
• مساعد مطور ذكاء الاعمال
• شركات جمع و تنقيب البيانات.
• شركات الروبوتات والأنظمة الألية.
• شركات تطوير السيارات الحديثة.
• البرمجة.
• تطوير المواقع الالكترونية.
• برمجة التطبيقات و البرامج الذكية.
• شرِكات الكمبيوتر و تطوير الأنظمة المتعلقة به.
• مجال التعليم والتدريب.
| فصل التدريبي | اسم المقرر | فصل التدريبي | اسم المقرر |
|---|---|---|---|
| الفصل الأول: المستوى الأول | الدراسات الإسلامية | الفصل الثالث: المستوى الأول | مقدمة في علم الإحصاء |
| التوجيه المهني والتميز | مكافحة الحرائق | ||
| مقدمة تطبيقات الحاسب | سلامة بيئة العمل | ||
| الكيمياء العامة | الصحة المهنية | ||
| الفصل الأول: المستوى الثاني | الرياضيات | الفصل الثالث: المستوى الثاني | اللغة الإنجليزية-3 |
| اللغة الإنجليزية-1 | أنظمة ولوائح السلامة والصحة المهنية | ||
| مدخل إلى علم البيئة | السلامة المرورية | ||
| مقدمة في السلامة والصحة المهنية | الاستجابة للطوارىء | ||
| الفصل الثاني: المستوى الأول | الكتابة الفنية | الفصل الرابع: المستوى الأول | السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال |
| مهارات التعلم | تحليل البيانات باستخدام تطبيقات الحاسب | ||
| علم السميات | الإخلاء والإسعافات الأولية | ||
| المخاطر في الصناعة | التحقيق في الحوادث | ||
| الفصل الثاني: المستوى الثاني | اللغة الإنجليزية-2 | الفصل الرابع: المستوى الثاني | |
| العوامل البشرية | التفتيش الميداني | ||
| المخاطر في الإنشاءات | مشروع | ||
| نظام إدارة السلامة والصحة المهنية | الفصل الخامس | التدريب التعاوني 2,1 |
